人力资源精英课程

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竞业限制中的注意事项及纠纷处理 上海 2017年1月13日
劳动合同解除中HR的谈判技巧 上海 2016年12月21日
客观情形发生变化背景下劳动合同解除操作与面谈技巧 北京 2016年11月23日
HR证据管理实务 上海 2016年09月21日
问题员工的日常管理与离职合规实务操作 北京 2016年08月30日
上海市工资支付实践比较及上海市企业工资支付新办法解读 上海 2016年08月19日
孙子兵法中的智慧——再谈解除劳动合同 北京 2016年07月28日
不同工时制下如何有效控制加班费成本 北京 2016年06月30日
企业劳动争议处理的“道”与“术”及最新典型案例解析 上海 2016年06月2日
最新人力资源焦点话题背后的法律实务 上海 2016年06月17日
经济性裁员法律风险及防范——经济性裁员案件的实证分析 北京 2016年05月13日
核心假期的合规设计及应用 2016年04月21日
员工解雇风险管理与案例分析 北京 2016年04月15日
职员工医疗期与病假管理实务 2016年03月23日
离职员工的面谈技巧 2016年03月03日
灵活用工及法律风险提示 2016年01月20日
网络在线会议:非标准劳动关系下的用工管理 网络在线 2015年8月27日
网络在线会议:企业如何对违反“公序良俗”原则的员工进行处理 网络在线 2015年8月12日
网络在线会议:工资支付中的常见风险与应对策略 网络在线 2015年7月28日
网络在线会议:企业裁员法律操作实务 2015年6月3日
员工管理之女性职工“三期”风险防控 在线课程 2015年5月20日
你可以辞退任何人之离职员工沟通技巧 在线课程 2015年4月16日
2014群体性劳资事件深度解析及处理实务 上海 2014-07-15
后劳务派遣时代的用工模式选择及人事外包操作风险 上海 2014-06-26
薪酬管理全能(高级班)-北京 北京 2014-04-23